Kontrola i urzędy

Mandat z Sanepidu w sklepie

Autor:

Mandat, kara pieniężna i decyzja to trzy różne rzeczy. Kto odpowiada za uchybienie w sklepie, właściciel czy sprzedawca, i jak temu zapobiec.

Sanepid ma trzy różne narzędzia i warto je rozróżniać, bo konsekwencje są inne. Mandat karny dotyczy wykroczenia, nakłada go inspektor na miejscu i wynosi do 500 zł. Kara pieniężna jest wymierzana decyzją administracyjną przez państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego i jej widełki zależą od rodzaju naruszenia. Decyzja nakazowa nakazuje coś zrobić albo wstrzymuje działalność. Większość kontroli w małych sklepach nie kończy się żadnym z tych trzech, tylko zaleceniami z terminem.

Mandat, kara, decyzja: czym się różnią

Narzędzie Podstawa Kto i kiedy Twoja reakcja
Mandat karny do 500 złKodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, art. 96 § 1Inspektor na miejscu, za konkretne wykroczenieMożesz odmówić przyjęcia, wtedy sprawa idzie do sądu i grzywna może wynieść do 5 000 zł
Kara pieniężnaUstawa o bezpieczeństwie żywności i żywienia, art. 103Państwowy wojewódzki inspektor sanitarny decyzją, po postępowaniuOdwołanie do organu wyższego stopnia
Decyzja nakazowaUstawa o Państwowej Inspekcji SanitarnejPowiatowy inspektor, gdy trzeba usunąć stan zagrożeniaWykonanie w terminie albo odwołanie
Zalecenia pokontrolneProtokół kontroliNajczęstsze zakończenie kontroli w małym sklepieUsunięcie uchybienia i pismo o wykonaniu

Ile może wynosić mandat

Mandat nakładany na miejscu ma ustawowy pułap. W postępowaniu mandatowym można nałożyć grzywnę do 500 zł, a jeśli jednym czynem naruszono kilka przepisów, do 1 000 zł. To art. 96 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia. Wyższe stawki mandatów, o których czytasz w kontekście drogówki czy Państwowej Inspekcji Pracy, dotyczą wyraźnie wskazanych kategorii spraw i do kontroli sanitarnej w sklepie się nie stosują.

Jeśli odmówisz przyjęcia mandatu, sprawę rozstrzyga sąd i wtedy górna granica jest inna. Grzywnę za wykroczenie sąd wymierza od 20 zł do 5 000 zł, zgodnie z art. 24 § 1 Kodeksu wykroczeń. Wykroczenia związane z żywnością wylicza art. 100 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia, a są to między innymi sprzedaż towaru po terminie przydatności do spożycia, brak wdrożonych procedur HACCP albo nieprzestrzeganie wymagań higienicznych oraz zatrudnianie przy żywności osoby bez orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Kara pieniężna wymierzana decyzją działa inaczej i trafia do przedsiębiorcy, nie do osoby. Jej widełki zależą od tego, czego dotyczy naruszenie (art. 103 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia).

Czego dotyczy Wysokość kary Przepis
Zasada ogólnaDo trzydziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za rok poprzedni, ogłaszanego przez Prezesa GUSArt. 103 ust. 1
Znakowanie żywności, w tym wywieszki przy ladzie, oraz wprowadzanie do obrotu jako żywność produktu, który żywnością nie jestDo pięciokrotnej wartości brutto zakwestionowanej ilości towaruArt. 103 ust. 2 pkt 1
Prowadzenie sklepu bez złożenia wniosku o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie zakładuOd 1 000 zł do 5 000 złArt. 103 ust. 1 pkt 4 i ust. 2 pkt 2
Produkcja lub obrót niezgodnie z decyzją o zatwierdzeniu zakładuNie mniej niż 500 złArt. 103 ust. 1 pkt 5 i ust. 2 pkt 3

Karę pieniężną wymierza decyzją państwowy wojewódzki inspektor sanitarny, a nie inspektor, który był u Ciebie na kontroli. Ustalając kwotę, bierze pod uwagę stopień szkodliwości czynu, stopień zawinienia, zakres naruszenia, dotychczasową działalność sklepu i wielkość produkcji zakładu (art. 104 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia). To narzędzie stosowane przy poważniejszych sprawach, nie przy brakującym ręczniku papierowym.

Kto odpowiada: właściciel czy sprzedawca

To najczęstsze pytanie i odpowiedź ma dwie warstwy.

  • Odpowiedzialność za zakład ponosi podmiot działający na rynku spożywczym, czyli przedsiębiorca prowadzący sklep. Kara pieniężna w drodze decyzji trafia do Ciebie, nawet jeśli uchybienie powstało na zmianie pracownika.
  • Odpowiedzialność za wykroczenie jest osobista. Mandat może dostać osoba, która popełniła wykroczenie, czyli w konkretnej sytuacji sprzedawca stojący za ladą.

Pracodawca nie może formalnie „przejąć” mandatu nałożonego na pracownika, bo mandat jest karą za czyn konkretnej osoby. Możesz natomiast zwrócić pracownikowi kwotę, jeśli uznasz, że przyczyną był brak narzędzi albo brak szkolenia. Niezależnie od tego zapytaj siebie, czy pracownik wiedział, jak ma postępować. Jeśli nie wiedział, problemem jest szkolenie, nie człowiek. Jak je przeprowadzić i udokumentować, opisujemy we wpisie o szkoleniu HACCP pracowników.

Tabela uchybień i sankcji

Uchybienie w sklepie Możliwa reakcja organu Jak temu zapobiec
Brak rejestru temperatur albo puste wpisyZalecenie z terminem, przy powtórzeniu poważniejsze środkiRejestr prowadzony dwa razy dziennie, z kolumną działań
Towar po terminie przydatności w sprzedażyWycofanie towaru, mandat albo kara pieniężnaCodzienny przegląd chłodni, rejestr przeglądu terminów
Brak orzeczenia pracownika przy ladzieZalecenie, odsunięcie od pracy przy żywnościRejestr orzeczeń z terminami, badania przed pierwszym dniem pracy
Brudna krajalnica, resztki pod osłoną nożaZalecenie, w poważnych przypadkach decyzja o wyłączeniu urządzeniaInstrukcja mycia i rejestr mycia na koniec dnia
Brak mydła i ręczników przy umywalceZalecenie do natychmiastowego usunięciaCodzienna lista otwarcia sklepu z tą pozycją
Prowadzenie zakładu bez zatwierdzenia albo poza zakresemDecyzja o wstrzymaniu działalności, kara pieniężna od 1 000 zł do 5 000 złZgłoszenie zmiany zakresu przed startem sprzedaży

Większości tych pozycji unikniesz dzięki rejestrom i instrukcjom prowadzonym na bieżąco. Zobacz, co zawiera pakiet dla Twojego profilu sklepu.

Czy można odmówić przyjęcia mandatu

Tak. Odmowa przyjęcia mandatu karnego oznacza, że sprawa trafia do sądu, który rozstrzyga o wykroczeniu. To rozsądne wtedy, gdy nie zgadzasz się z ustaleniami faktycznymi, a nie wtedy, gdy po prostu nie chcesz płacić. Przed decyzją:

  1. Poproś o wskazanie, jakie przepis i jakie zachowanie inspektor uznał za wykroczenie.
  2. Spisz własną wersję zdarzenia tego samego dnia, póki pamiętasz szczegóły.
  3. Zrób zdjęcia stanu, o którym mowa, jeśli to jeszcze możliwe.
  4. Jeśli mandat przyjmiesz, pamiętaj, że przyjęty mandat jest prawomocny i wzruszenie go jest trudne.

Co zwykle naprawdę się dzieje

Przy pierwszej kontroli w porządnie prowadzonym sklepie najczęstszym zakończeniem są zalecenia i termin. To nie znaczy, że nic nie trzeba robić: zalecenie niewykonane w terminie jest właśnie tym, co otwiera drogę do poważniejszych środków. Plan na najbliższe dni po protokole rozpisujemy we wpisie o zaleceniach po kontroli Sanepidu, a listę kontrolną do przejścia przed kontrolą we wpisie o kontroli Sanepidu w sklepie.

Stan prawny i podstawy

Stan prawny na: 04.10.2026. Kwota kary pieniężnej liczonej od przeciętnego wynagrodzenia zmienia się co roku, bo zmienia się sama podstawa ogłaszana przez Prezesa GUS. W sprawie konkretnego postępowania skorzystaj z pomocy prawnika.

  • Ustawa o bezpieczeństwie żywności i żywienia (tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 1448), art. 100 i art. 101 (wykroczenia), art. 103 (wysokość kar pieniężnych) oraz art. 104 (kto wymierza karę).
  • Kodeks wykroczeń (tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 734), art. 24 § 1 - grzywna od 20 zł do 5 000 zł.
  • Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 860), art. 96 § 1 - mandat do 500 zł, przy zbiegu do 1 000 zł.
  • Ustawa o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (decyzje organów inspekcji).
  • Kodeks postępowania administracyjnego (odwołania od decyzji).
  • Informacje urzędowe: gov.pl/web/gis.

Najczęściej zadawane pytania

Ile wynosi mandat z Sanepidu?

W postępowaniu mandatowym grzywna wynosi do 500 zł, a przy jednym czynie naruszającym kilka przepisów do 1 000 zł (art. 96 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia). Jeśli odmówisz przyjęcia mandatu, sprawę rozstrzyga sąd, który może wymierzyć grzywnę od 20 zł do 5 000 zł (art. 24 § 1 Kodeksu wykroczeń).

Czy mandat dostanie sprzedawca czy właściciel?

Mandat to kara za czyn konkretnej osoby, więc może trafić do sprzedawcy. Kara pieniężna w drodze decyzji trafia natomiast do przedsiębiorcy prowadzącego sklep, niezależnie od tego, kto był na zmianie.

Czy mogę zapłacić mandat za pracownika?

Nie możesz formalnie przejąć mandatu nałożonego na inną osobę. Możesz zwrócić pracownikowi kwotę, jeśli uznasz, że przyczyną był brak narzędzi albo szkolenia. Warto wtedy zająć się także tą przyczyną.

Co jeśli nie zgadzam się z protokołem?

Wnieś uwagi do protokołu na piśmie, w terminie wskazanym w dokumencie. To osobna ścieżka od mandatu i warto z niej korzystać, bo protokół jest podstawą dalszych rozstrzygnięć.

Najczęstsze powody uchybień da się zamknąć rejestrami

Pakiety SklepReady zawierają rejestry na 12 miesięcy, instrukcje do wywieszenia, rejestr orzeczeń personelu i listę kontrolną do przejścia przed kontrolą. Pliki pobierasz od razu po płatności.

Zobacz pakiety SklepReady

Newsletter

Zmiany w przepisach i terminy sprawozdań. Raz na jakiś czas.